在職場中,每位勞工都希望「開開心心上班,平平安安回家」。為了落實對勞工的保障,政府依據《勞工職業災害保險及保護法》,特別訂定了「職業災害預防及職業災害勞工重建補助辦法」,並已於 111 年 5 月 1 日起正式施行,。這項政策不僅補助研發新技術,更投入資源幫助受傷勞工重返職場,建立完善的社會安全網。
一、 補助什麼?七大範疇守護職場全方位
這項補助計畫涵蓋了從「前端預防」到「後端重建」的完整流程,主要項目包括:
預防技術的研發與培訓:研發更安全的工作技術,並培訓專業人員。
宣導活動:透過各式管道,向大眾推廣職災預防與勞工重建的重要性。
職業傷病調查研究:深入了解職災原因及傷病狀況。
診療技術開發:研發與運用更有效的職業傷病診療方法。
輔助設施與復工推廣:研發協助職災勞工回到工作崗位的輔助設施與相關研究。
其他:只要是與職災預防及重建相關的必要事項,都在補助範圍內。
二、 誰可以申請?專業機構與團體並肩合作
補助對象並非個人,而是具備專業資格的法人或團體,例如:
推動預防與研究:學術機構、職業災害研究團體、教學醫院等,。
推廣宣導:依法設立的勞工團體、雇主團體,或是職災勞工團體。
復健與重建:認可的職能復健專業機構、醫療機構,以及提供身心障礙者職訓的社福機構。
政府單位:各直轄市、縣(市)主管機關,以及專門的「職災預防及重建中心」也可以申請補助來辦理相關業務。
為了確保計畫品質,各計畫的主持人都必須具備專業資格,例如在大專院校教書 3 年以上的助理教授、具有豐富實務經驗的醫師或醫事人員等,。
三、 什麼時候申請?關鍵時程記清楚
如果您是符合資格的機構,請留意以下時間點:
每年 6 月底前:中央主管機關會公告「次年度」的補助重點與優先項目。
每年 8 月底前:申請單位需準備計畫書、經費概算表等文件提出申請。
執行期間:通過審核的計畫,於次年的 1 月 1 日至 12 月 31 日執行,。
四、 嚴謹審核與透明管理
政府會組成「審查小組」進行專業評估,考量計畫的預期效益與經費合理性。在執行過程中,政府也會辦理期中或期末審查,甚至到現場訪查或核對帳目,確保每一分來自「勞工職業災害保險基金」**的預算都用在刀口上,。
🔔小提醒
受補助單位必須誠實申報。若提供虛偽資料、未落實計畫或拒絕查核,政府不僅會追回補助款,情節嚴重者甚至五年內都不能再申請。
繼續閱讀